公司立志成為中國最健康、最具創(chuàng)新力、領先的電子元器件增值服務商，常年招聘以下職位，歡迎各路英才踴躍加入我們。

應聘方式：

1、請直接將您的簡歷發(fā)到公司的招聘郵箱（elmer@szevergrow.com）里。

2、收到您的簡歷5個工作日內(nèi)，我們將以電話的方式通知合格的應聘者前來初試、復試。

3、面試合格的應聘者我們將在一周內(nèi)電話通知您來報到。

4、暫時沒有合適崗位應聘者，我們將不再另行通知，感謝您的關注與支持！

一，銷售工程師

崗位職責：

1、負責公司代理產(chǎn)品線的銷售及推廣；

2、根據(jù)公司銷售策略，制定個人年度銷售計劃，完成年度銷售目標；

3、維護老客戶的關系，根據(jù)客戶需求的變化，不斷推進新的項目和新的產(chǎn)品線；開發(fā)新客戶，增加新產(chǎn)品線的銷售范圍；

4、根據(jù)客戶的需求，精準做好3個月的FORECAST，為產(chǎn)品經(jīng)理備貨提供依據(jù)。

任職資格：

1、大專及以上學歷，電子類相關工科院校畢業(yè)；2年以上電子元器件類相關銷售經(jīng)驗；  

4、工作勤奮上進，善于溝通，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；

薪資福利：

1、 底薪 + 業(yè)績提成 + 重點項目獎勵等；

2、 入職即繳納五險一金，轉(zhuǎn)正后享受交通補貼、通訊補貼、出差補貼、帶薪年假等各項福利。本公司實行五天工作制，有

完善的薪酬管理制度、人才培訓制度及獎勵機制。

二，產(chǎn)品經(jīng)理

崗位描述：

1、根據(jù)原廠的要求，結合公司的銷售策略，制定市場推廣計劃和目標，并將年度目標落實到部門和個人；

2、建立良好的原廠關系，充分熟悉原廠的產(chǎn)品及推廣策略，負責原廠的日常推廣及交付等工作，及時把握原廠的動態(tài)，

      按時提交產(chǎn)品線的FORECAST及各類銷售報告；

3、充分了解產(chǎn)品線的市場方向及重點客戶群，整合協(xié)調(diào)公司內(nèi)部銷售和FAE，推動產(chǎn)品線在客戶端項目的Design in和

      Design Win；

4、及時做好備貨，保證供應，管理好庫存水位，嚴防呆滯產(chǎn)生；

5、負責產(chǎn)品線的日常培訓，協(xié)助產(chǎn)品宣傳資料的編制。

崗位要求：

1、本科以上學歷，電子類相關工科院校畢業(yè)；

2、三年以上電子元器件市場推廣及銷售經(jīng)驗，熟悉行業(yè)應用市場方向及競爭對手情況；

3、善于與原廠建立密切的關系，善于整合各類資源，達到原廠的銷售目標；

4、有豐富的客戶資源和原廠資源，具有敏感的市場嗅覺，工作熱情，勇于承擔責任；

薪資福利：

1、薪資+產(chǎn)品線項目獎金+年終獎金；

2、入職即繳納五險一金，轉(zhuǎn)正后享受交通補貼、通訊補貼、出差補貼、帶薪年假等各項福利。本公司實行五天工作制，有完善的薪酬管理制度、人才培訓制度及獎勵機制。